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根据分数、部门比例、末位确定D等级

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不听不听王八念经

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幻币

初入江湖

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2021-12-24 11:20:00 显示全部楼层 |阅读模式
确定员工D等级规则：各部门D等级比例不低于10%（四舍五入，1.4就是1个D，1.5就是2个D），人数少于10人的至少1名人员为D等级。各部门60分以下的为D等级；如果60分以下的达不到比例人数，则根据部门人员总分排名确定D等级，根据比例，按部门综合分靠后的人员暂定为D等级。




求大佬帮忙写个函数。

人员打分统计表.rar (8.52 KB, 下载次数: 51)
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